कंपनी कर्ज

0
786

नियोक्ता कर्ज म्हणजे काय?

एका वेळी कंपनी कर्ज तो क्रेडिट फॉर्म आहे. कर्मचारी कर्ज मुख्यत्वे कर्मचारी निष्ठा मजबूत करण्यासाठी वापरले जातात नियोक्ता कर्जाच्या बाबतीत, एखाद्या नियोक्त्याने कर्मचार्याकडून क्रेडिट दिले जाते. असे करताना कर्मचारी कर्मचा-यांनी केलेल्या कामासाठी कर्मचार्याच्या कर्जाचा विचार केला गेला नाही.

बॉस आणि त्याच्या गरजा पासून क्रेडिट

पारंपारिक बँक कर्जासाठी नियोक्ता कर्ज अनुकूल आर्थिक पर्याय असू शकतो. कर्मचारी कर्ज हे सहसा अधिक स्वारस्यपूर्ण असतात. कंपनीने कर्मचार्यांना कंपनीला टाय घालण्यासाठी आणि त्यांना मोबदला देण्यासाठी मुख्यतः कंपन्यांकडून उपलब्ध करून दिले जाते, त्यामुळे त्यांना नजीकच्या भविष्यात नोकरी मिळवून देऊ केली जाते.
कर्मचारी कर्जाच्या समस्येचा प्रश्न येतो तेव्हा, सर्व कामगारांच्या समान उपचारांचे तत्व सहसा लागू आहे. अशारितीने, पूर्ण-वेळेच्या कर्मचा-यांना अंशकालिक कामगारांपेक्षा अधिक अनुकूल कर्ज पदे प्राप्त करण्याची परवानगी नाही. तरीही, नियोक्ता सर्व कर्मचार्यांना कर्ज मंजूर करण्याची गरज नाही जर कर्मचारी कर्जाच्या स्वरूपात असेल किंवा मजुरीच्या बाबतीत कर्मचारी कमर्चारी देखील नाकारू शकेल.

उद्देश, कालावधी, क्रेडिट्स

नियमानुसार, नियोक्ता कर्ज नियुक्त केले जातात. ते विशेषतः विशेष प्रशिक्षण उपाययोजनांसाठी किंवा रिअल इस्टेट संपादनसाठी दिले जातात. कंपनीच्या समभागांची वित्तपुरवठा करायची असेल तर कर्मचारी देखील नियोक्ता कर्ज घेऊ शकतात. या प्रकरणात, तथापि, नियोक्त्याने एक्स्चेंजच्या अपयशी झाल्यास उद्भवू शकणाऱ्या जोखमींचे कर्मचारी यांना कळविणे आवश्यक आहे.
कंपनीच्या मालकीची उत्पादने घेण्याच्या उद्देशाने कर्मचारी कर्ज दिले जाऊ शकत नाही.
कर्मचारी कर्जांची मुदत साधारणपणे 6 आणि 84 महिन्यांत असते. नियोक्त्याने घेतलेल्या कर्जाचा वापर मालमत्ता विकत घेण्यासाठी केला जातो, तर कालावधी देखील 25 वर्षापर्यंत असू शकतो.
नियोक्ता कर्ज काही शंभर युरो पासून बर्याच युरो पर्यंत घेतले जाऊ शकते.

शुल्क आणि व्याज

सामान्यत: नियोक्ता कर्जासह फीस आकारले जात नाहीत. एखाद्या मालमत्तेसाठी कर्मचारी कर्ज दिले तर, कंपनी संबंधित फी सांगते. वित्तपुरवठा शुल्काचा खर्च एका बिल्डिंग सोसायटीद्वारे, 1 पर्यंत, सूटच्या 1,6 पर्यंत केला जाऊ शकतो. एखाद्या इमारतीच्या बचतीचे करार त्वरित एका नियोक्ता कर्जाच्या मदतीने गठबंधनाने आणले तर मग, धक्कादायक स्वरूपातही, संपूर्ण वित्तपुरवठ्यांसाठी शुल्क आकारले जाऊ शकते. प्रक्रिया आणि बंद शुल्क कंपनी पूर्ण करून कर आकारला जाऊ शकतो.
जर कर्ज हे नियोक्ताकडून थेट कर्ज असेल तर व्याज दर मुक्तपणे निवडली जाऊ शकते. तथापि, इतर कर्जावरील व्याजदराच्या तुलनेत प्रभावी व्याज दर सर्वात कमी आहे. व्याज दर एकतर संपूर्ण मुदतपूर्तीसाठी निश्चित केला जाऊ शकतो किंवा संदर्भ-व्याज दरास विविध प्रकारचा दुवा जोडला जाऊ शकतो. युरोबोर किंवा ईसीबी प्रमुख व्याजदर वापरू शकतो. बरीच व्याजदर ठरवताना बर्याच उद्यमी वारंवार एक्सजेक्स% कर्ज प्रक्रियेसह तारण कर्जांसाठी व्याजदर वापरतात.
रिअल इस्टेटसाठी कर्मचारी कर्ज सहसा बिल्डींग सोसायटीद्वारे दिले जाते. सहसा व्याज दर कंपनीने निवडलेल्या दरानुसार आधारित असतो. बांधकाम कर्ज कर्ज साधारणतः तारण कर्ज पेक्षा स्वस्त आहेत

दुय्यम

उद्देश्य नसलेले कर्मचारी कर्ज साधारणपणे संपार्श्विक न दिले जातात. परतफेड हा मात्र मजुरीसह आहे अशा प्रकारे, उद्योजकाला आंशिक सुरक्षा दिले जाते, जोपर्यंत कर्मचारी कंपनीत कार्यरत असतो.
निवासी मालमत्तेकरता कर्मचारी कर्जाच्या बाबतीत, दावा जमीन नोंदणी मध्ये नोंद करून सुरक्षित आहे.

रेटिंग: 4.0/ 5. 1 मते.
कृपया प्रतीक्षा करा ...